Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов

  1. содержание ответа

Как правильно заполнить отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов в Фонд социальной защиты инвалидов и какова ответственность за его непредставление и несоблюдение летнего норматива по трудоустройству инвалидов?

содержание ответа

Предприятия (предприниматели) с среднесписочной количеством штатных работников учетного состава в год:

  • от 8 до 25 человек должны обеспечить 1 рабочее место для трудоустройства инвалида;
  • от 25 и более человек, то норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов увеличится до 4%.

Поэтому отчитываться следует всем субъектам хозяйствования, где работает 8 и более человек, в соответствии с п.1 Порядка представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.07 № 70 (Далее - Порядок № 70).

Топ-3 статьи из Справочника

для облегчения расчета квоты инвалидов на предприятии воспользуйтесь нашим калькулятором:

(пользуйтесь полосой прокрутки, чтобы увидеть окна для ввода данных)

Подавать (направлять заказным письмом) отчет по форме № 10-III «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов» (далее - Отчет) нужно ежегодно до 1 марта следующего за отчетным периодом. В самой форме Отчета написано «не позднее 1 марта». Датой поступления Отчета считают дату подачи его работодателем в отделение Фонда. Если Отчет присылают по почте - дата на почтовом штемпеле.

Обратите внимание!

В электронном виде «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов» не подают.

В строку 01 записывают среднеучетную количество штатных работников учетного состава за год. При этом, трудоустроенных инвалидов также включают для расчета этого показателя.

В строку 02 записывают среднеучетную количество штатных работников за год, которым в соответствии с действующим законодательством установлена инвалидность (то есть инвалидов, работающих на предприятии). Эти два показателя определяют по Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 28.09.05 № 286 (Далее - Инструкция № 286). Следует иметь в виду:

  • внешних совместителей и работников, находящихся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста, предусмотренного законодательством или коллективным договором, включая тех, кто усыновил ребенка непосредственно из родильного дома, при исчислении среднесписочной численности не учитывают (пп. 2.6.1 и 3.2.2 Инструкции № 286);
  • штатных работников, включая и инвалидов, работающих на условиях неполного рабочего времени (на 0,5, 0,25 ставки) в расчет включают как целую единицу.

В строке 03 фиксируют годовой норматив по трудоустройству инвалидов для предприятия (предпринимателя). Работодатели с численностью работающих от 8 до 25 человек записывают «1». А предприятия, где например, 53 человека, умножают информацию из строки 01 на 4%. Результат - 2,12 лица округляется до целого и записывается в строку 03 цифра «2».

Далее сравнивают показатель строки 02 и 03, то есть фактическое количество трудоустроенных инвалидов и норматив. Если значение строки 03 больше строки 02, то норма не выполнена и необходимо самостоятельно рассчитать и уплатить административно-хозяйственная санкция.

Как правильно заполнить отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов в Фонд социальной защиты инвалидов и какова ответственность за его непредставление и несоблюдение летнего норматива по трудоустройству инвалидов

Горячие статьи

Штраф за невыполнение норматива по трудоустройству инвалидов за отчетный год нужно перечислить Фонда социальной защиты инвалидов до 15 апреля следующего за отчетным.

Размер взыскания зависит от количества работающих на предприятии и составляет для работодателей с среднесписочной численности штатных работников:

То есть для расчета штрафа нужно найти среднегодовую заработную плату (строка 05). Для этого следует сумму фонда оплаты труда (которая фиксируется в тысячах гривен в строке 04 на основании данных бухгалтерского учета о начисленной заработной плате работников из строки 01) разделить на значение строки 01 и умножить на 1000 грн.

Если в строке 01 указано 15 человек или более, умножают сумму из строки 05 на количество не трудоустроенных инвалидов (строка 03 "-" строка 02) и вписывают эту сумму в строку 06. Если среднесписочная численность штатных работников учетного состава за год меньше 15 к строки 06 записывают половину значение строки 05.

Частью 5 статьи 19 Закона о защите инвалидов предусмотрено, что выполнением норматива рабочих мест считают трудоустройство предприятием инвалидов, для которых это место работы является основным.

Читайте в свежем № 6 Справочника

Ответственность за непредставление отчета несет должностное лицо, имеющее право принимать и увольнять с работы, или физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, - в размере 170-340 грн (от 10 до 20 необлагаемых минимумов доходов граждан) (ст. 188- 1 КоАП).

Начиная с 15 апреля следующего за отчетным периодом, всем кто не оплатил административно-хозяйственная санкция, начисляют пеню на полную сумму недоимки за весь ее срок в размере 120% учетной ставки НБУ, действовавшей на момент уплаты (ч. 2 ст. 20 Закона о защите инвалидов).

По материалам Управления Гоструда в Ивано-Франковской области

По материалам Управления Гоструда в Ивано-Франковской области

ТОП-статьи на портале

Похожие

Huawei выпустит новые градиентные цвета для P20 Pro на IFA 2018: отчет
У Huawei был хороший 2018 год, когда дело касается смартфонов. Компании также удалось захватить место в пятерке лучших брендов максимальное количество смартфонов было поставлено во втором квартале 2018 года в Индии. Китайская компания представила трехкамерную камеру
Honor 6X в тесте: маленький человечек iPhone 7 Plus?
... исплей, сканер отпечатков пальцев, металлический корпус, двойная камера - похоже на iPhone 7 Plus. На самом деле, этот текст вращается вокруг Honor 6X, который предлагает аналогичные функции за треть цены. Является ли Honor 6X маленьким человечком для iPhone? Тест. содержание Дизайн и мастерство
Является ли Honor 6X маленьким человечком для iPhone?