Подарки и цветы для сотрудников. Эффекты в PIT

Вопрос налогоплательщика: Каковы налоговые последствия получения работниками цветов и подарка в натуральной форме по случаю профессионального юбилея и в связи с выходом на пенсию и пенсиями?

Вопрос налогоплательщика: Каковы налоговые последствия получения работниками цветов и подарка в натуральной форме по случаю профессионального юбилея и в связи с выходом на пенсию и пенсиями

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ

На основании ст. 14b § 1 и § 6 Закона от 29 августа 1997 года. Налоговое постановление (Законодательный вестник 2012 года, пункт 749, с изменениями) и § 5 Указа министра финансов от 20 июня 2007 года в отношении разрешения опубликовать толкования положений налогового законодательства (Законодательный вестник № 112, пункт 770, с изменениями) - Директор Налоговой палаты в Катовице, действующий от имени министра финансов, заявляет, что позиция Заявителя представлена ​​в заявлении от 4 ноября 2014 года ( дата въезда в ведомство - 12 ноября 2014 г.), дополненная 30 января 2015 г. и 24 февраля 2015 г. для толкования налогового законодательства о подоходном налоге с физических лиц, касающегося налоговых последствий получения цветов и подарка от работников юбилеи работы и в связи с выходом на пенсию и пособия по инвалидности:

  • в части, касающейся налогообложения подарка, это правильно ,
  • в части, касающейся налогообложения цветов - это не правильно .

пояснительная записка

12 ноября 2014 года Бюро вышеуказанного ходатайство о выдаче толкования норм налогового законодательства в отдельном деле о подоходном налоге с физических лиц в объеме, налоговые последствия получения работниками цветов и дара природы по случаю профессиональных юбилеев и в связи с выходом на пенсию и пособиями по инвалидности.

В связи с тем, что заявка не соответствует формальным требованиям, в письме от 15 января 2015 года и письме от 5 февраля 2015 года заявителю было предложено дополнить его.

Приложение было дополнено 30 января 2015 года и 24 февраля 2015 года.

Настоящая заявка была представлена, среди прочего, следующее фактическое состояние:

В соответствии с Законом о работниках местного самоуправления (статья 38 (2) и (3) Закона) работодатель выплачивает юбилейные премии и выходное пособие в связи с выходом на пенсию и пособиями по инвалидности. В дополнение к финансовому вознаграждению, сотрудник получает цветы и бесплатный подарок, приобретенный из бюджетных средств местного органа власти.

Приложение к приложению показывает, что подарки в натуральной форме, полученные сотрудниками, могут иметь материальную ценность (пиро, вырытая ручка).

В связи с вышеизложенным было задано, среди прочего, следующий вопрос:

Получат ли цветы, полученные вместе с призом, работника по случаю профессионального юбилея и возьмут ли пенсии или аннуитеты, облагаемые подоходным налогом с физических лиц?

По словам Заявителя, призы, вручаемые работникам в виде цветов и материалов по случаю их профессионального трудового юбилея и в связи с выходом на пенсию и по инвалидности, должны облагаться налогом на основании ст. 12 параграф 2 и 3 Закона о подоходном налоге с физических лиц.

На фоне представленных фактов констатирую следующее:

Это индивидуальное толкование представляет собой толкование налогового законодательства в отношении подоходного налога с физических лиц в рамках налоговых последствий получения работниками цветов и подарка на юбилей для профессиональной работы и в связи с выходом на пенсию и пособиями по нетрудоспособности.

По остальным вопросам - отдельное решение.

Основным принципом закона является принцип универсальности налогообложения в положениях Закона о подоходном налоге. В соответствии с этим принципом, выраженным в ст. 9 пар. 1 Закона от 26 июля 1991 года о подоходном налоге с физических лиц (Законодательный вестник 2012 года, статья 361 с поправками), подоходный налог облагается всеми видами доходов, за исключением доходов, указанных в ст. 21, 52, 52a и 52c и доход, от которого сбор налогов был отменен в соответствии с положениями Налогового кодекса.

Из содержания этого положения следует, что подоходный налог облагается всеми видами доходов, получаемых налогоплательщиком, за исключением тех, которые исчерпывающе перечислены законодателями в каталоге, от которых министр финансов откажется от сбора налогов в порядке регулирования.

На основании ст. 11 параграф 1 цитируемого закона, с оговоркой ст. 14-15, ст. 17 сек 1 пункты 6, 9 и 10 в рамках реализации прав, вытекающих из производных финансовых инструментов, ст. 19 и ст. 20 п. 3, полученные и предоставленные в распоряжение налогоплательщика в календарном году денежные и денежные значения и стоимость получаемых в натуральной форме и других неоплаченных пособий.

В содержании ст. 10 параграф 1 выше Акты определили источник дохода, где В пункте 1 перечислены подотношения, трудовые отношения, в том числе трудовые отношения, основанные на сотрудничестве, членство в сельскохозяйственном производственном отделе или другой поставщик, занимающийся сельскохозяйственным производством, занятость, пенсия или пенсия по инвалидности.

Согласно ст. 12 параграф 1 выше Закон о доходах от трудовых отношений, трудовых отношений, трудоустройства и кооперативных трудовых отношений рассматривается как любой вид денежной выплаты и стоимость денежных средств в натуральной форме или их эквивалентов, независимо от финансирования таких выплат и, в частности: базовая заработная плата, вознаграждение за сверхурочные, различные виды надбавок, призы, эквиваленты за неиспользованные праздничные дни и все другие суммы, независимо от того, была ли определена их сумма из игры, кроме того, произведены выплаты для работника, а также другие неоплаченные или частичные выплаты.

Стоимость наличных в натуральной форме, предлагаемых работникам на основе отдельных положений, определяется в соответствии со средними ценами, применимыми к другим получателям, - если есть объекты или услуги, попадающие в сферу деятельности работодателя (пункт 2 статьи 12 вышеупомянутого Закона).

Стоимость других неприбыльных или частично выплачиваемых пособий определяется в соответствии с принципами, изложенными в ст. 11 параграф 2-2b (пункт 3 статьи 12 вышеупомянутого закона).

Такое широкое определение концепции заработка работника указывает на то, что в каждом случае, когда он получает реальную выгоду, это приведет к увеличению его дохода, за исключением тех льгот, которые указаны в каталоге и будут выпущены с учетом положений ст. 21, 52, 52a и 52c Закона о подоходном налоге.

Принимая во внимание доход от трудовых отношений (подотношения), учитываются все льготы, которые работник получает в связи с тем, что он находится в трудовых отношениях с работодателем. Таким образом, доход от трудовых отношений включает как деньги, полученные работником, так и стоимость денежных средств в натуральной форме, денежные пособия, выплачиваемые работнику, и другие бесполезные или частично выплаченные пособия.

Факты, представленные в заявлении, показывают, что работодатель в соответствии с Законом о работниках местного самоуправления (статьи 38 (2) и (3) Закона) выплачивает юбилейные премии и выходное пособие в связи с выходом на пенсию и пенсией по инвалидности. В дополнение к финансовому вознаграждению, сотрудник получает цветы и бесплатный подарок, приобретенный из бюджетных средств местного органа власти. Товарные подарки, полученные сотрудниками, могут иметь материальную ценность (поджигатель, выкопанная ручка).

Положения Закона о подоходном налоге с физических лиц не включают определение термина «несвободный». Поэтому, выполняя грамматическое задание, оно считается «недоказанным», поскольку «не требует платы, которая не выплачивается, бесплатно» (Nowy Sownik Polski, PWN, Warsaw 2003). Следовательно, следует предположить, что свободное событие - это событие, результатом (следствием) которого является бесплатное предоставление одного лица за счет активов другого лица другой организации.

Для целей налогообложения предполагается - как подтверждается в прецедентном праве - что понятие несвободной выгоды является более широким, чем в гражданском праве. Он охватывает все экономические явления и правовые события, следствием которых является получение выгоды за счет другого субъекта, или все правовые события и экономические события, результат которых является бесплатным, он не связан с затратами или другими формами эквивалентности, приводя субъект к конкретному лицу, имеющему конкретную финансовое измерение.

С учетом вышеизложенного следует отметить, что работник - заявитель выплачивает юбилейные премии и выходное пособие в связи с выходом на пенсию и пособиями по инвалидности - имеет право на работников, которые, как заключает заявитель - материальная ценность), будут гарантией для этих людей. Вышеуказанное приведет к доходу от трудовых отношений, указанных в ст. 12 параграф 1 выше акт облагается подоходным налогом.

Однако налоговая декларация не будет возникать в случае цветения, потому что этот вид деятельности не является передачей товаров с определенной стоимостью в использовании. Таким образом, это не может быть принято, и это хорошее возвращение для целей Закона о подоходном налоге с физических лиц.

Цветение цветов имеет только символическое измерение, общепринятое и не может быть признано, и сотрудник этого звания, чтобы достичь того, что измеримый доход.

Подводя итог, стоит получить цветы, полученные работниками по случаю их профессионального трудового юбилея, и в связи с выходом на пенсию и пенсии по инвалидности не является доходом, указанным в ст. 12 параграф 1 Закона о подоходном налоге с физических лиц. С другой стороны, стоимость материальных подарков, полученных работниками по случаю их профессионального трудового юбилея и в связи с выходом на пенсию и пособиями по инвалидности, составляет доход от трудовых отношений, то есть доход, упомянутый в ст. 12 параграф 1 выше Закон.

В связи с изложенным, позиция Заявителя должна рассматриваться как:

  • правильно - в части, касающейся налогообложения подарка,
  • неверно - в части, касающейся налогообложения цветов.

Интерпретация касается фактического положения дел, представленного Заявителем, и правового статуса, применимого на дату возникновения в представленных фактах.

Индивидуальный перевод от 2 марта 2015 г., № IBPBII / 1 / 415-944 / 14 / MK - Директор налоговой инспекции в Катовице

Тематическая арена: яма , цветы , подарок , приз , увольнение , налогообложение , вознаграждения работникам , сотрудник , przychd , работодатель , подоходный налог с физических лиц

Похожие

Запрет рекламы в аптеках - законная продажа
Наркотики рекламируются практически во всех СМИ.К сожалению, законодатель ввел запрет на рекламу точек, в которых продаются лекарства, т.е. аптек.По мнению ПКПП «Левиатан», это решение несовместимо с Конституцией, законодательством ЕС и здравым смыслом. - Запрет на рекламу аптек экономически неоправдан. Это не служит для защиты здоровья или государственных финансов, утверждают эксперты ПКПП Lewiatan. Более того, существует реальный страх, что дальнейшее
Вопрос налогоплательщика: Каковы налоговые последствия получения работниками цветов и подарка в натуральной форме по случаю профессионального юбилея и в связи с выходом на пенсию и пенсиями?